|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
BeskæftigelsesrapporterKulturministeriets Rektorers beskæftigelsesrapporter Kulturministeriets uddannelsesinstitutioner har alle i deres resultatkontrakter for 2007-2010 forpligtet sig til at have et nøje kendskab til det arbejdsmarked, som de studerende uddannes til, således at institutionerne løbende kan udvikle uddannelserne i takt med behovene på de relevante arbejdsmarkeder. Dette sikres bl.a. ved, at skolen i samarbejde med Kulturministeriets øvrige uddannelsesinstitutioner årligt udarbejder en rapport om beskæftigelsessituationen for de færdiguddannede. Der er udarbejdet følgende beskæftigelsesrapporter:
Ifølge resultatkontrakterne 2007-2010 skal uddannelsesinstitutionerne endvidere hvert andet år udarbejde deres egen beskæftigelsesrapport med fokus på uddannelsernes relevans i forhold til arbejdsmarkedets behov og de nyuddannedes og aftagernes vurdering af og ønsker til uddannelsernes indhold. Konservatorskolens beskæftigelsesrapport 2009
Sammenfatning af Kulturministeriets Rektorers beskæftigelsesrapport 2010 vedr. Konservatorskolen Den gennemsnitlige ledighedsprocent for skolens dimittender i de foregående 10 år er i 2008 på 1,8% (dimittender 1997-2007), men er steget til 3,4% i 2009 (dimittender 1998-2008). Tendensen med et fald i den gennemsnitlige ledighed gennem de senere år ser således ud til at vende, men det er dog fortsat en meget lav ledighed.
Dimittendernes arbejdsmarked er fortsat primært den offentlige sektor på de såkaldte abm-institutioner (arkiver, biblioteker og museer). 61% er ansat i den offentlige sektor, 28% er ansat som lønmodtagere i den private sektor og 11% er selvstændige.
Den gennemsnitlige erhvervsindkomst for dimittenderne fra Konservatorskolens uddannelser er steget 7,6%. Fra at have været 280.000 kr. i 2006 (Beskæftigelsesrapporten 2009) er den i 2008 på 301.000 kr. Konservatorskolens samlede vurdering er fortsat, at skolen i høj grad uddanner til beskæftigelse. Arbejdsmarkedets behov er nogenlunde stabilt på baggrund af de nuværende kendte vilkår for særligt abm-institutionerne. Skolen følger dog kontinuerligt arbejdsmarkedet og gennemførte i 2009 en aftagerundersøgelse og en dimittendundersøgelse. I de kommende år er skolens udfordring at sikre et tilstrækkeligt antal ansøgere til skolens uddannelser, således at skolen også i fremtiden kan leve op til arbejdsmarkedets behov.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||